Maintien / Actualisation des Compétences des SST

Rythme formation
RYTHME DE FORMATION
7 heures
Référence produit : PSSC13

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Public :

  • Tous personnels

Pré-requis :

  • Présentation du certificat SST initial ou de son duplicata
  • Justificatif prouvant d’une formation initiale SST (Point.2.3 FAQ SST 2024) tel que : Une attestation de suivi de la totalité de la formation avec notification de la réussite aux épreuves certificatives ou validation de l’ensemble des compétences, Une attestation de présence prouvant la participation à la totalité de la formation avec apport de la copie de la grille certificative, Certificat de réalisation accompagné de la copie de la grille certificative.

Objectifs de la formation :

  • Maintenir ses compétences SST afin d’intervenir efficacement face à une situation d’accident du travail et en matière de prévention, mettre en application ses compétences au profit de la santé et sécurité au travail, dans le respect de l'organisation de l'entreprise et des procédures spécifiques fixées

Intitulé de la formation :

Formation de maintien - actualisation des compétences des SST

Modalités et méthodes pédagogiques :

Formation entièrement présentielle

Mode d’évaluation des acquis :

  • Epreuves certificatives

Validation :

  • Validité du certificat de Sauveteur Secouriste du Travail prolongée de 24 mois si évaluation favorable et participation à l'intégralité de la formation

Documents remis :

Attestation de fin de formation

Diplôme et certification :

  • Validité du certificat de Sauveteur Secouriste du Travail prolongée de 24 mois si évaluation favorable et participation à l'intégralité de la formation
  • Code RS : Non Inscrit
  • Code RNCP : Non Inscrit
  • Code Certif Info : Non Inscrit

Montant de la formation :

  • Tarif hors dispositif : 206.40 € TTC*
    * Pour la france métropolitaine (hors DOM-TOM)
  • Le montant de la formation est donné à titre indicatif ou hors dispositif spécifique signé avec les entreprises ou les partenaires.
  • Pour les particuliers, de nombreux dispositifs permettent une prise en charge intégrale ou partielle de la formation, notamment le CPF (compte personnel de formation), le Pôle emploi, la Transition Pro ou les collectivités locales
  • Pour les entreprises, en plus des dispositifs spécifiques, les OPCO peuvent financer vos actions de formation. Informez-vous sur le site web sur le détail des dispositifs ou prenez contact avec votre centre de formation pour connaitre les dispositifs liés à votre profil. Votre conseiller vous accompagnera sur les opportunités et le montage du dossier de financement.

Chiffres clés 2024 :

Voici le bilan des 8986 personnes formées :

Pour aller plus loin :

Télécharger le programme complet

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Comment financer ma formation

Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail

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